基于胜任特征行为面试设计的原则是（）。 - @$course.title@} - 自学考试一点通

多选题

中等难度

企业所得税筹划

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📅 更新时间：2025-03-05

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试题题干

基于胜任特征行为面试设计的原则是（）。

A

要对所有的胜任特征进行评估和测量

B

必须以既定岗位的胜任特征模型为基础

C

对选定的胜任特征条目不必逐条进行分析

D

设计和开发必须与企业外在环境条件保持统一

参考答案

正确答案：

试题解析