员工处理与领导的关系,比较妥当的做法有( )。
领导安排的工作不能做时,要如实讲明原因
尊重领导的隐私,领导的隐私权高于一切
对领导有意见,不论在何种场合,要敢于当面指出来
维护领导的威信,一般不越级汇报工作
员工在处理与领导的关系时,当领导安排的工作不能做时,员工要如实讲明原因;员工维护领导的威信,一般不越级汇报工作,因此选择AD。