1.通过剖析“胜任”一词的中文含义，本教材认为，“胜任”表示的是对某项工作的卓越要求，而不是基本要求。
2.胜任特征是潜在的、深层次的特征，即“水面下的冰山” 。
3.胜任特征必须是可以衡量和比较的，即把任何一个胜任特征指标拿出来故到人群中进行评价，发现在不同个体身上会有不同的结论，比如“成就欲”在不同个体身上呈现出高、中、低等不同水平。
4.胜任特征所指的可以是单个特征指标，也可以是一组特征指标。