试题题干
根据《中华人民共和国劳动合同法》，应签订无固定期限劳动合同的法定情形包括（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
订立无固定劳动期限合同的法定情形：协商订立和法定强制。其中法定强制包括：①劳动者在该用人单位连续工作满10年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；③连续订立2次固定期限劳动合同，而且单位对劳动者不能依据《劳动合同法》得享法定解除权，续订劳动合同的。故本题选BCD。