就激励工资计划而言,员工绩效的一般衡量方法有()。
公司利润
销售收入
每个业务单元所生产的产品数量
员工工作时长
就激励工资计划而言,员工绩效的一般衡量方法是公司利润、销售收入以及每个业务单元所生产的产品数量。