试题题干
对员工进行绩效奖励，绩效评估中最适宜的衡量方法应当与公司的（）有关。
参考答案
正确答案：
试题解析
从绩效评估的讨论中，我们可以清楚地看到，评估员工绩效的方法应当是可量化且可被员工理解的。就激励工资计划而言，员工绩效的一般衡量方法是公司利润、销售收入以及每个业务单元所生产的产品数量。最适宜的衡量方法应当与公司的竞争战略有关。
对员工进行绩效奖励，绩效评估中最适宜的衡量方法应当与公司的（）有关。
从绩效评估的讨论中，我们可以清楚地看到，评估员工绩效的方法应当是可量化且可被员工理解的。就激励工资计划而言，员工绩效的一般衡量方法是公司利润、销售收入以及每个业务单元所生产的产品数量。最适宜的衡量方法应当与公司的竞争战略有关。