薪酬的外部竞争性实质上是指企业的薪酬水平的高低以及由此产生的企业在劳动力市场所形成的竞争能力的大小。以下哪项不属于薪酬水平及其外部竞争性的影响作用( )。
控制劳动力成本
吸引、激励或留住员工
培养良好的企业文化
塑造企业形象
故答案为C。