试题题干
为什么说服务绩效考核的最积极目的，应该是使员工了解绩效目标与公司期望间的关系。
参考答案
试题解析
服务绩效考核的最积极目的，应该是使员工了解绩效目标与公司期望间的关系：
①使员工了解公司目标；
②使员工认识自己，改善工作；
③使员工认识努力与奖酬间关系，提高工作效率。
（关键词：了解目标、改善工作、提高效率）
为什么说服务绩效考核的最积极目的，应该是使员工了解绩效目标与公司期望间的关系。
服务绩效考核的最积极目的，应该是使员工了解绩效目标与公司期望间的关系：
①使员工了解公司目标；
②使员工认识自己，改善工作；
③使员工认识努力与奖酬间关系，提高工作效率。
（关键词：了解目标、改善工作、提高效率）