单选题
👁️ 浏览量:

试题题干

一般来说,绩效考核目的的主要表现不包括( )。

A

服务绩效考核是检杳和改进服务人员工作状况的有效手段

B

服务绩效考核有助于对员工的信息反馈

C

绩效标准要合理、明确和具体

D

服务绩效考核对公司政策与计划的拟订、修正具有指导意义

参考答案

正确答案:

试题解析

一般来说,绩效考核的目的主要表现在以下几方面:

1、服务绩效考核是检杳和改进服务人员工作状况的有效手段

2、服务绩效考核有助于对员工的信息反馈

3、服务绩效考核对公司政策与计划的拟订、修正具有指导意义

(关键词记忆:有效手段、信息反馈、指导意义)故本题选C。