部门目标的来源包括（ ）
由公司战略目标和年度经营目标分解而来
由部门职能和职责产生
根据企业内外顾客的需求决定
由部门面临的问题和不足形成
由竞争对手的目标产生
部门目标的来源可以分大小方面进行记忆，如下：
