简述“泰罗的科学管理理论”的主要内容。
【要点】
1、工作效率和工作定额。 2、科学选人用人。 3、实行标准化。 4、有差别的计件工资制。 5、劳动职能分析。 6、例外原则。
记忆口诀：工作劳动，“选用”标准，差别例外。