美国联邦政府的职位分类系统是按()分类的。
排序法
要素比较法
职位分类法
海氏工作评价系统
职位分类法的应用案例选取的是美国联邦政府的职位分类系统。美国1923年《联邦政府职位分类法》的出台,确立了美国政府公务员职位采用职位分类的工作评价方法。