试题题干
名词解释：职位分类法
参考答案
试题解析
做题思路：在XX基础上，采用一定的科学方法，按岗位的XX和人员必须具备的XX，对XX进行的多层次的划分，即先根据XX对工作岗位进行归类，然后再确定XX。
关键点：岗位分析，工作性质、特征、繁简难易程度、工作责任大小，资格条件，企业全部（或规范范围内）岗位，工作内容，等级结构。
名词解释：职位分类法
做题思路：在XX基础上，采用一定的科学方法，按岗位的XX和人员必须具备的XX，对XX进行的多层次的划分，即先根据XX对工作岗位进行归类，然后再确定XX。
关键点：岗位分析，工作性质、特征、繁简难易程度、工作责任大小，资格条件，企业全部（或规范范围内）岗位，工作内容，等级结构。