多选题
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试题题干

职位分类法中,职位纵向分类的原则和依据有( )

A

职位的工作时间

B

职位的繁简难易程度

C

责任的轻重

D

所需人员任职资格的条件

参考答案

正确答案:

试题解析

职位纵向分类的原则和依据一是职位的繁简难易程度,二是责任的轻重,三是所需人员任职资格的条件。故正确答案选BCD项。

拓展:职位分类法是排列法的改革,又称归级法、等级描述法、套级法。