职位纵向分类的原则和依据包括（） - 工作分析与评价 - 自学考试一点通

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试题题干

职位纵向分类的原则和依据包括（）

A

根据职位薪酬的高低

B

繁简难易程度

C

责任的轻重

D

所需人员任职资格的条件

参考答案

正确答案：

试题解析

职位纵向分类的原则和依据：一是职位的繁简难易程度，二是责任的轻重，三是所需人员任职资格的条件。