职位纵向分类的原则和依据不包括()
根据职位的繁简难易程度
根据责任的轻重
根据所需人员任职资格的条件
根据职位划分的职位群
职位纵向分类的原则和依据:一是职位的繁简难易程度,二是责任的轻重,三是所需人员任职资格的条件。