职位分类需要在工作说明书的基础上进行横向和纵向的分类，以下选项中不属于纵向分类所需要遵循的原则是（）
根据职位的繁简难易程度
根据责任的轻重
根据任职资格条件
根据员工的入职时间
职位纵向分类的原则和依据一是职位的繁简难易程度，二是责任的轻重，三是所需人员任职资格的条件
