试题题干
排序法是指采用非分析和非定量的方法，由评定人员凭借自己判断，不将工作内容分解为组成要素，而是根据工作岗位的
按高低次序进行排列，从而确定一个工作岗位与其他工作岗位的关系。
参考答案
试题解析
排序法是指采用非分析和非定量的方法，由评定人员凭借自己判断，不将工作内容分解为组成要素，而是根据工作岗位的相对价值按高低次序进行排列，从而确定一个工作岗位与其他工作岗位的关系。
排序法是指采用非分析和非定量的方法，由评定人员凭借自己判断，不将工作内容分解为组成要素，而是根据工作岗位的按高低次序进行排列，从而确定一个工作岗位与其他工作岗位的关系。
排序法是指采用非分析和非定量的方法，由评定人员凭借自己判断，不将工作内容分解为组成要素，而是根据工作岗位的相对价值按高低次序进行排列，从而确定一个工作岗位与其他工作岗位的关系。