试题题干
工作评价中，在对标杆岗位试打分时，如果某岗位因素的离差超过（），要重新打分。
参考答案
正确答案：
试题解析
工作评价中，通过对标杆岗位的试打分，评价委员会成员基本上熟悉整个工作评价的流程。通过试打分还可以发现问题并及时进行解释，消除评价委员会成员对评价表中各项指标理解的差异。通过试打分发现分值变异的情况，如出现某岗位的某因素的得分离差过大，离差超过20%，说明大家对该岗位的理解存在较大分歧，那么把这些岗位挑出来，进行重新打分，通过重新打分统一评价委员对各因素打分的评判标准。