评价阶段是工作评价的主体阶段,这一阶段的操作流程是( )
岗位介绍→评价委员会打分→重打分→评分数据的处理
岗位介绍→评价委员会打分→评分数据的处理→重打分
评价委员会打分→评分数据的处理→岗位介绍→重打分
评价委员会打分→重打分→评分数据的处理→岗位介绍
评价阶段具体的操作步骤如下:
(1)岗位介绍
(2)评价委员会打分
(3)评分数据的处理
(4)重打分