试题题干
因素比较法是在（）基础上改进后形成的一种工作评价方法。
参考答案
正确答案：
试题解析
因素比较法是在岗位排序法基础上改进后形成的一种工作评价方法。岗位排序法是从整体的角度对职位进行比较和排序，而因素比较法则是选择多种报酬因素，按照各种因素分别进行重要性比较与排序，对组织中的全部岗位进行统一标准的比较。
因素比较法是在（）基础上改进后形成的一种工作评价方法。
因素比较法是在岗位排序法基础上改进后形成的一种工作评价方法。岗位排序法是从整体的角度对职位进行比较和排序，而因素比较法则是选择多种报酬因素，按照各种因素分别进行重要性比较与排序，对组织中的全部岗位进行统一标准的比较。