工作分析组织实施中如何选择工作分析人员？
本题得分的关键点：
通盘考虑；提供有价值的工作分析计划方案；熟练掌握工作信息分析的操作技能；
考虑人选时——用非专家的方法来收集资料；发动和依靠管理人员，分派工作。