简述周边绩效指标尽量可理解和可评价的意义。 - 人力资源管理研究方法 - 自学考试一点通

简答题

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试题题干

简述周边绩效指标尽量可理解和可评价的意义。

参考答案

试题解析

本题得分的关键在于答出“明白要求、引导行为”、“指标可衡量”。