绩效内容设计与一般的（）设计类似。 - 人力资源管理研究方法 - 自学考试一点通

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试题题干

绩效内容设计与一般的（）设计类似。

A

任务绩效

B

任务能力

C

绩效考评

D

人员测评

参考答案

正确答案：

试题解析

绩效内容设计与一般的绩效考评设计类似。