首页 > 人力资源管理研究方法 > 人员的培训与开发方法研究案例 > 试题详情
简答题
👁️ 浏览量：
返回章节

试题题干

名词解释：培训

参考答案

试题解析

培训是由企业策划的、系统的、动态的学习过程，旨在通过转变员工的理念、改善员工的技能和态度，提高企业的效益。

本课程章节