培训旨在通过（）提高企业的效益。 - 人力资源管理研究方法 - 自学考试一点通

多选题

👁️ 浏览量：

返回章节

试题题干

培训旨在通过（）提高企业的效益。

A

转变员工的理念

B

转变管理者态度

C

贯彻企业规章

D

改善员工技能

E

改善员工态度

参考答案

正确答案：

试题解析

培训是由企业策划的、系统的、动态的学习过程，旨在通过转变员工的理念、改善员工技能和态度，提高企业的效益。