招聘需求分析有哪三个阶段？ - 人力资源管理研究方法 - 自学考试一点通

简答题

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试题题干

招聘需求分析有哪三个阶段？

参考答案

试题解析

本题得分的关键为：

（1）两个分析：招聘背景——分析；工作——分析（或工作描述）

（2）一个模型：胜任力——模型