名词解释：胜任力 - 人力资源管理研究方法

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试题题干

名词解释：胜任力

本题得分的关键为：
性质：个体特征。
关键点：能够可靠测量并可以把高绩效员工和一般绩效员工区分开来。
个体特征举例：特质、动机、自我概念、社会角色、态度、价值观、知识、技能。