属于平衡计分卡的基本构成要素的是()
员工积极性
指标类型
目标值
行动方案
预算
平衡计分卡的构成要素包括:目标及其类型、指标及其类型、目标值、行动方案和预算等。员工积极性不属于平衡计分卡的基本构成要素。