试题题干
对于某企业的生产总监和销售总监，关键绩效指标权重的设置应是（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
在一个企业中，履行不同职能的员工对企业绩效所发挥的作用是不同的，由此决定了其对关键绩效指标的责任有所不同：处于企业前端部门（销售等）员工比后端部门（生产等）员工的财务指标权重大；职能部门员工一般情况下财务指标权重偏小，经营、服务指标权重偏大。
对于某企业的生产总监和销售总监，关键绩效指标权重的设置应是（ ）
在一个企业中，履行不同职能的员工对企业绩效所发挥的作用是不同的，由此决定了其对关键绩效指标的责任有所不同：处于企业前端部门（销售等）员工比后端部门（生产等）员工的财务指标权重大；职能部门员工一般情况下财务指标权重偏小，经营、服务指标权重偏大。