多选题
中等难度
企业所得税筹划
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📅 更新时间:2025-03-05
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试题题干

目标管理的不足有( )

A

人性假设受到质疑

B

绩效标准难以确定

C

不重视员工内在潜力

D

容易导致短视行为

参考答案

正确答案:

试题解析

目标管理的不足:①目标管理的人性假设受到质疑。②实施目标管理的成本过高。③容易导致短视行为。④目标及绩效标准难以确定

故本题答案为ABD。

拓展:

目标管理的优点:①重视激发员工内在潜力。②有利于组织目标的实现。③有利于改进管理方式和改善组织氛围。