本题考查目标管理的概念。要深入理解德鲁克提出的目标管理，还应该从如下三个方面着手。
（1）目标管理是一种基本原则。目标管理通过将目标管理和自我控制结合，即通过持续深入地推进“员工参与”，将管理者和员工的注意力及努力引向一个共同的目标，来实现管理效率和效果的持续提升。
（2）目标管理是一种责任。德鲁克认为，目标是组织最根本的策略，应该体现组织发展的方向，具体从“我们的事业是什么？我们的事业将是什么？我们的事业应该是什么?”三个问题中获得。同时，目标还是一种承诺，是实现未来的手段，也是用来衡量组织绩效的标准。
（3）目标管理是一种管理哲学。德鲁克认为，目标管理和自我控制可以合法地称之为管理的“哲学”。