单一的评价主体容易产生误差与偏颇，而采用多元化的评价主体既可以对评价结果实现相互印证，又能够相互补充，体现评价的准确性。另外，扩大评价主体的范围也能够体现出评价的民主性与公平性。因此，对评价内容与评价对象的评估可以从多角度、多层面来进行，既可以包括评价对象的上级、同级、下级、本人，甚至可以向组织外延伸，将利益相关者（如客户、供应商等）纳入评价主体的范畴当中。需要特别指出的是，采用360度选择评价主体的方法并不意味着评价主体越多越好，而应在评价主体了解评价对象和评价内容的基础上，扩大评价主体的范围，使绩效评价的结果更加全面准确。本题D选项错误。