试题题干
从工作本身特点上来看，行为锚定法适用于（）
参考答案
正确答案：
试题解析
从工作本身特点上来看，行为锚定法适用于那些对工作行为的正确性或准确性要求较高，而且结果难以用数量形式表现的工作；从绩效评价指标来看，它比较适用于态度类指标，不适合业绩类指标。
从工作本身特点上来看，行为锚定法适用于（）
从工作本身特点上来看，行为锚定法适用于那些对工作行为的正确性或准确性要求较高，而且结果难以用数量形式表现的工作；从绩效评价指标来看，它比较适用于态度类指标，不适合业绩类指标。