行为锚定量表法（behaviorally anchored rating scale method，BARS）是由美国学者帕特里夏•凯恩•史密斯（Patricia Cain Smith）和洛恩•肯德尔（Lorne Kendall）于1963年在美国全国护士联合会的资助下研究提出的。它由传统的绩效评价表（图尺度量表法或等级择一法等）演变而来，是图尺度量表法与关键事件法的结合，是行为导向型量表法的最典型代表。在这种评价方法中，每一水平的绩效均用某一标准行为来加以界定，在一定程度上克服了其他评价方法的弱点。