试题题干
（）即依据最后阶段绩效表现的好坏来做出整个评价期间的业绩表现的总体结论。
参考答案
正确答案：
试题解析
与首因效应相反，近因效应（recency effect）是指评价者只凭评价对象的近期行为表现，即依据最后阶段绩效表现的好坏来做出整个评价期间的业绩表现的总体结论。
（）即依据最后阶段绩效表现的好坏来做出整个评价期间的业绩表现的总体结论。
与首因效应相反，近因效应（recency effect）是指评价者只凭评价对象的近期行为表现，即依据最后阶段绩效表现的好坏来做出整个评价期间的业绩表现的总体结论。