试题题干
三因素法认为绩效未达到预期的绩效水平，要从哪些方面来考虑？
参考答案
试题解析
三因素法提出从员工、主管和环境三方面来分析绩效问题，认为绩效未达到预期的绩效水平，要从以下三方面来考虑：
第一，在员工方面，可能所采取的行动本身是错误的，或者是应该做的而没有去做。
第二，在主管方面，可能因为主管的管理行为不当而员工无法发挥其能力，或者主管没有帮助员工改进其工作。
第三，在环境方面，包括员工工作场所和工作气氛的因素。
三因素法认为绩效未达到预期的绩效水平，要从哪些方面来考虑？
三因素法提出从员工、主管和环境三方面来分析绩效问题，认为绩效未达到预期的绩效水平，要从以下三方面来考虑：
第一，在员工方面，可能所采取的行动本身是错误的，或者是应该做的而没有去做。
第二，在主管方面，可能因为主管的管理行为不当而员工无法发挥其能力，或者主管没有帮助员工改进其工作。
第三，在环境方面，包括员工工作场所和工作气氛的因素。