评价方法的目标是()
对特定指标的绩效水平做出判断
衡量绩效目标是否达成
提升员工绩效
提高组织利润
评价方法是指通过某种技术手段对特定绩效指标进行衡量的办法,其目标在于对特定指标的绩效水平做出判断和衡量绩效目标是否达成。