绩效评价最初的目的就是更好地评价个人对团队或组织绩... - @$course.title@} - 自学考试一点通

多选题

中等难度

企业所得税筹划

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📅 更新时间：2025-03-05

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试题题干

绩效评价最初的目的就是更好地评价个人对团队或组织绩效的贡献，以更好地在薪酬分配的过程中体现（）

A

主观性原则

B

客观性原则

C

公平原则

D

竞争原则

参考答案

正确答案：

试题解析

绩效评价最初的目的就是更好地评价个人对团队或组织绩效的贡献，以更好地在薪酬分配的过程中体现公平原则。