试题题干
在制订绩效改进计划的过程中，对存在的问题提出的改进措施应当尽量具体并富有（）。每个改进项目都需要围绕组织目标的实现来谋划各项具体改进内容，并确定每个改进项目的具体责任人和预期需要时间，有时还可以说明需要的帮助和资源。
参考答案
正确答案：
试题解析
对存在的问题提出的改进措施应当尽量具体并富有针对性。每个改进项目都需要围绕组织目标的实现来谋划各项具体改进内容，并确定每个改进项目的具体责任人和预期需要时间，有时还可以说明需要的帮助和资源。例如，就某一方面进行培训，就应当列出培训的形式、内容、时间、责任人等。绩效改进计划制订的落脚点是员工绩效改进计划的制订，对特殊的问题，还应提出分阶段的改进意见，使员工逐步改进绩效。