简述绩效反馈的作用。
绩效反馈的作用： （1）绩效反馈有利于提高绩效评价结果的认可度。 （2）绩效反馈有利于绩效改进计划的制订与实施。 （3）绩效反馈能够为员工的职业规划和发展提供信息。 记忆口诀：接近职业。