绩效反馈面谈的（）体现为，管理者在进行绩效反馈面谈... - @$course.title@} - 自学考试一点通

多选题

中等难度

企业所得税筹划

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📅 更新时间：2025-03-05

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试题题干

绩效反馈面谈的（）体现为，管理者在进行绩效反馈面谈时必须以员工的工作情况为基础，而不应掺杂与工作无关的情况和个人情感因素。

A

直接具体原则

B

基于工作原则

C

平等互动原则

D

相互信任原则

参考答案

正确答案：

试题解析

实施绩效反馈面谈的原则：

故正确答案为：B。