试题题干
绩效评价结果能否被有效利用，关系到整个绩效管理系统的成败，也关系到人力资源系统运行有效性的高低。在管理实践中，绩效评价结果主要用于（）
参考答案
正确答案：
试题解析
本题可从“绩效管理的关键决策中的结果应用”入手，绩效评价结果主要应用于两方面：
故正确答案为：AB。
绩效评价结果能否被有效利用，关系到整个绩效管理系统的成败，也关系到人力资源系统运行有效性的高低。在管理实践中，绩效评价结果主要用于（）
本题可从“绩效管理的关键决策中的结果应用”入手，绩效评价结果主要应用于两方面：
故正确答案为：AB。