试述在确定绩效指标的过程中，选择指标的基本依据。
本题可从“绩效指标的选择依据”入手。记忆方法：心理（获取绩效信息的便利程度）认准（工作任务和绩效标准）屏幕（绩效评价的目的）。 然后针对这三个依据进行展开即可。