绩效管理对接的战略通常是（） - @$course.title@} - 自学考试一点通

多选题

中等难度

企业所得税筹划

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📅 更新时间：2025-03-05

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试题题干

绩效管理对接的战略通常是（）

A

差异化战略

B

稳定战略

C

收缩战略

D

竞争战略

参考答案

正确答案：

试题解析

本题可从“绩效管理对接的战略的定义”入手，绩效管理对接的战略主要是指竞争战略。记忆方法：集结战争。