试题题干
以下关于要素计点法的表述，错误的是（）
参考答案
正确答案：
试题解析
要素计点法首先要求选择薪酬要素，并根据这些薪酬要素建立一个结构化的量表。
要素计点法对于有明确工作职位资料和工资决策需求的情况较为适合；它的缺点在于操作过程较为复杂，而且要提前与员工进行充分的沟通，从而对要素的理解达成共识。对于规模较小的企业，要素计点法的使用可能会使简单问题复杂化，还不如非量化的方法实用。
以下关于要素计点法的表述，错误的是（）
要素计点法首先要求选择薪酬要素，并根据这些薪酬要素建立一个结构化的量表。
要素计点法对于有明确工作职位资料和工资决策需求的情况较为适合；它的缺点在于操作过程较为复杂，而且要提前与员工进行充分的沟通，从而对要素的理解达成共识。对于规模较小的企业，要素计点法的使用可能会使简单问题复杂化，还不如非量化的方法实用。