多选题
中等难度
企业所得税筹划
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📅 更新时间:2025-03-05
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试题题干

柯氏培训评估模式的四个层次中,一般最常用的是()

A

学员反应

B

学习的效果

C

行为改变

D

产生的效果

参考答案

正确答案:

试题解析

柯氏培训评估模式四个层次的具体内容如下:
层次一:学员反应;层次二:学习的效果;层次三:行为改变;层次四:产生的效果。
以上培训评估的四个层次,实施从易到难,费用从低到高。一般最常用的是层次一。而最有用的数据是培训对组织的影响。