本题考查培训需求分析需要注意的问题。具体如下：

第一，组织培训需求是在个体培训需求的正当性、合理性与可行性的基础上加以整合。 

第二，根据组织培训需求与个体培训需求的契合度进行整合。当组织和个体对某项目的培训需求均高时，该项目的培训是必须进行的；如果组织需求低，而个体需求高，该项目培训属于“有最好”类型；如果是组织需求高，而个体需求低，则不得不进行该项目培训；如果组织和个体对某项目的培训需求均低，则该项目培训可有可无。