软性条件：不同年龄段人的思想不同。一般而言，假设22岁踏入社会，22－25岁处于发展的初期，心态也比较浮躁，跳槽率较高；26－30岁，属于发展稳定期，这个阶段在逐步找准自己的职业定位，并按照自己的职业规划进行；31－35岁是事业的顶峰期，职业定位非常明确，高速发展，追求高待遇、高职务；36－40岁，寻求独立发展的机会，创业；41岁以后一般追求事业的稳定。我们可以根据这个职业发展的特点进行对照，找准适合企业需求的简历。