试题题干
绩效测评者与被测评者共同沟通，商定被测评者应该实现的绩效目标的过程是指（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
1、本题考查的是绩效计划的含义——绩效测评者与被测评者共同沟通，商定被测评者应该实现的绩效目标的过程。
2、知识扩展：
（1）绩效管理分为绩效计划制订、绩效指标设计、绩效信息收集、绩效考核实施和绩效反馈面谈等五个部分。
（2）部门和员工的绩效目标可以通过将组织的目标层层分解来确定。
绩效测评者与被测评者共同沟通，商定被测评者应该实现的绩效目标的过程是指（ ）
1、本题考查的是绩效计划的含义——绩效测评者与被测评者共同沟通，商定被测评者应该实现的绩效目标的过程。
2、知识扩展：
（1）绩效管理分为绩效计划制订、绩效指标设计、绩效信息收集、绩效考核实施和绩效反馈面谈等五个部分。
（2）部门和员工的绩效目标可以通过将组织的目标层层分解来确定。